給同事的一封信...

雖然原本對於議事規則不是很了解，
但還好身處21世紀，
一個網路資源豐富的年代，
花了點時間找到一些資料並過濾閱讀，
藉此跟大家分享，
希望大家能對自己的權益有更進一步的認知，
可別讓自己的權益睡著了喔！

畢竟有人常將"依法辦理"掛在嘴邊，
卻讓違反公正公平的會議表決大行其道，
(強烈意圖主導並干預表決結果...)
我想，若不提出一些具體的規範說明去質疑會議表決的正當性，
小弟我還真的會良心不安呢！

善良的各位，
本就盡忠職守在自己的教學崗位上，
我也相信大家也都曾經懷抱著無數的教學理想，
但是，
如何教得更有效率？
如何讓自己的教學更得心應手？
我想行政的配合是重要的一環。

我當過行政，也當過導師，
其實數年來一直夾雜其間，
我深刻了解體會到有時行政的為難，以及教學上的無力......
其實兩者本來就應該是相輔相成的。
如何兩方合作，共創雙贏，
這其實考驗著領導者的智慧，
以及各位教職員間的彼此信任。

如果大家能體認到"行政支援教學，教學配合行政"的大方向，
也許對立面將很難出現，校園氣氛也將更為和諧！

對此，
也許每次一項項看似跟自己不太相關的表決，
但卻可能讓不懂情理又習慣任意妄為的主政者以為：
你們沒表達意見就是"默許"我的意見，"認同"我的想法。
時間久了，
主政者更習慣"想怎樣就怎樣"了！
根本就不需要溝通討論了，
反正善良老實又古意的老師們通常不會有什麼聲音嘛~

而現在的台灣社會氛圍，就是如此的縮影啊！

以上，
是小弟個人"有感而發"的闡述，
(我對自己的言行負責~)
雖然未必會得到各位的認同，
可能也耽誤大家不少的寶貴時間，
但還是厚顏與大家分享我的心得，
希望各位不吝指教！

期待跟各位繼續一同學習與成長~

敬祝
        身體健康
                          平安喜樂 ！